Europeanen hebben Spanje al lang ontdekt als een ideale bestemming om van hun pensioen te genieten. Klimaat, prijzen, infrastructuur \u2013 op veel vlakken blijkt Spanje comfortabeler en voordeliger dan andere Europese landen. Aan de Costa Blanca, Costa Calida<\/a> en Costa del Sol<\/a> zijn vele urbanisaties gebouwd met niet zozeer de lokale koper, maar juist de Europese gepensioneerde voor ogen \u2013 Britten, Duitsers, Scandinavi\u00ebrs. De laatste jaren hebben ook gepensioneerden uit andere delen van de wereld alle pluspunten van Spanje ontdekt: steeds meer oudere mensen verhuizen hierheen om zich permanent te vestigen \u2013 uit de VS, China, voormalige Sovjetrepublieken. In dit artikel leggen we uit welke visa en verblijfsvergunningen buitenlandse gepensioneerden nodig hebben om naar Spanje te verhuizen, of zij in het land niet alleen mogen wonen maar ook werken, en hoe zij toegang krijgen tot de gezondheidszorg.<\/span><\/p>\n Hoe kan een gepensioneerde naar Spanje verhuizen? Het antwoord op deze vraag hangt af van zijn\/haar status: is hij\/zij staatsburger van een land dat tot de EU behoort (inclusief Noorwegen, IJsland, Liechtenstein en Zwitserland) of heeft hij\/zij een paspoort van een derde land. De verplaatsing en het verblijf van EU-burgers en hun gezinsleden binnen de Europese Unie wordt geregeld door een eigen wetgevingskader; regels en beperkingen zijn minimaal en de bureaucratische procedures sterk vereenvoudigd.<\/span><\/p>\n EU-burgers hebben voor toegang tot Spanje geen visum nodig: zij kunnen het land binnenkomen en vrij in Spanje verblijven tot drie maanden, mits zij een geldig paspoort en de nationale identiteitskaart van hun land hebben.<\/span><\/p>\n EU-burgers die langer in Spanje willen verblijven, moeten een speciaal certificaat aanvragen \u2013 het Certificado de Registro de Ciudadano de la Uni\u00f3n Europea. Dit certificaat bevestigt dat de EU-burger staat ingeschreven in het Centraal Register van Buitenlanders in Spanje. De aanvraag wordt ingediend bij de politie op de woonplaats binnen 90 dagen na aankomst in het land, en moet vergezeld gaan van de volgende documenten:<\/span><\/p>\n In de regel wordt het certificaat ter plekke, in aanwezigheid van de aanvrager, afgegeven; in uitzonderlijke gevallen \u2013 binnen 24 uur na de aanvraag. De politie werkt uitsluitend op afspraak. De aanvrager krijgt een NIE-nummer<\/a> toegekend, dat tegelijkertijd fungeert als identificatienummer voor buitenlanders en als fiscaal nummer. Het eerste certificaat is 5 jaar geldig; daarna wordt een permanent certificaat afgegeven met een geldigheidsduur van 10 jaar.<\/span><\/p>\n Gepensioneerden die geen EU-burger zijn, krijgen te maken met meer complexiteit en bureaucratie. Voor een permanente verhuizing naar Spanje op pensioenbasis moet een volwaardige verblijfsvergunning worden aangevraagd. Het meest populaire type verblijfsvergunning is een verblijfsvergunning zonder recht op arbeid op basis van financi\u00eble onafhankelijkheid. In het eerste geval moet de aanvrager een legale, vaste inkomensbron aantonen, voldoende middelen om gedurende de gehele geldigheidsduur van de eerste verblijfsvergunning (1 jaar) te kunnen leven \u2013 ten minste vier maal IPREM \u2013 en huisvesting (eigen woning is niet verplicht; langdurige huur is ook toegestaan). In het tweede geval zijn de eisen hetzelfde, maar wordt het bezit van eigen woning aangetoond. Daarnaast wordt een heel pakket aanvullende documenten voorbereid: een verklaring omtrent het strafregister, een medische verklaring waaruit blijkt dat er geen gevaarlijke ziekten zijn, financi\u00eble documenten waaruit de inkomensbron blijkt, belastingaangiften, bankafschriften, eigendomsbewijzen in geval van passief inkomen en uiteraard een zorgverzekering met volledige dekking. Alle documenten worden ingediend bij het Spaanse consulaat in het land waar de aanvrager woonachtig is.<\/span><\/p>\n Bij een positief besluit wordt een D-visum afgegeven. Na aankomst in Spanje moet men een afspraak maken bij de politie voor het afnemen van vingerafdrukken en het aanvragen van de plastic verblijfskaart TIE. De verblijfsvergunning moet daarna steeds op tijd worden verlengd, waarbij telkens opnieuw de financi\u00eble draagkracht, het woonadres en het bezit van een zorgverzekering worden aangetoond.<\/span><\/p>\n In Spanje ligt de pensioenleeftijd vrij hoog en is deze in de fase van geleidelijke verhoging tot 67 jaar in 2027. Buitenlandse gepensioneerden die hun pensioen in eigen land hebben opgebouwd, kunnen dit zonder problemen in Spanje uitgeven. De vraag hoe deze pensioenuitkering wordt belast, wordt in elk individueel geval apart beoordeeld, omdat dit afhangt van de status van de gepensioneerde (fiscaal resident\/niet-resident), het bestaan van een dubbelbelastingverdrag tussen Spanje en het betreffende land, en in sommige gevallen ook van bilaterale sociale zekerheidsverdragen. Het karakter van de pensioenuitkering speelt ook een rol \u2013 gaat het om een particuliere pensioenvoorziening of een staats\u00adpensioen. In situaties van dubbele belastingheffing ligt de primaire verantwoordelijkheid voor het toepassen van een belastingkrediet meestal bij Spanje als land van fiscale woonplaats van de buitenlandse gepensioneerde. In sommige gevallen kan een verdrag bepalen dat de pensioenuitkering in het woonland (Spanje) wordt vrijgesteld, maar met toepassing van een progressieve tariefstructuur. Dit betekent dat de van belasting vrijgestelde inkomsten bij de overige inkomsten worden opgeteld om het toepasselijke belastingtarief op de resterende inkomsten te bepalen. Men moet er ook rekening mee houden dat fiscale residenten verplicht zijn hun wereldwijde inkomen aan te geven, en dat er bepaalde inkomenslimieten bestaan waarboven het indienen van een aangifte niet langer vrijwillig, maar verplicht is.<\/span><\/p>\n Tegelijkertijd kunnen buitenlandse gepensioneerden die naar Spanje zijn verhuisd, hier ook werken. Europeanen hoeven hiervoor geen extra stappen te ondernemen: het volstaat het bovengenoemde certificaat te verkrijgen, een arbeidsovereenkomst te sluiten en zich aan te melden bij de sociale verzekeringsdienst (de werkgever voert alle registratiehandelingen uit). Belastingen uit loondienst worden in Spanje betaald, dus op de werkplek. Hetzelfde geldt als de gepensioneerde niet in loondienst werkt, maar als zelfstandige (aut\u00f3nomo).<\/span><\/p>\n Voor een gepensioneerde die geen EU-burger is, is enkel de wens om te werken niet voldoende: hij\/zij moet een werkvergunning verkrijgen. De eenvoudigste manier is vaak om aan te geven dat men als zelfstandige aan de slag wil gaan en hiervoor een realistisch businessplan op te stellen en te laten goedkeuren.<\/span><\/p>\n De inkomstenbelasting (IRPF) in Spanje is progressief en kan per regio verschillen. Ter illustratie: de inkomstenbelasting in Cataloni\u00eb ligt tussen 20 en 50%, in de Valenciaanse Gemeenschap \u2013 tussen 18,50 en 54%, in Madrid \u2013 tussen 18 en 45%, in Andalusi\u00eb \u2013 tussen 19 en 47%. De belastingvrije voet bedraagt 5.500 \u20ac, voor gepensioneerden ouder dan 65 jaar wordt deze verhoogd met 1.150 \u20ac, en voor gepensioneerden ouder dan 75 jaar nog eens met 1.400 \u20ac (de exacte bedragen kunnen per autonome regio wat afwijken).<\/span><\/p>\n Buitenlandse gepensioneerden die in Spanje werken en bijdragen betalen aan de sociale zekerheid, hebben toegang tot het publieke zorgstelsel. Niet-werkende gepensioneerden uit de EU kunnen ook gebruikmaken van publieke huisartsenposten en ziekenhuizen wanneer hun nationale zorgverzekering (bijvoorbeeld Duitse, Zweedse enz.) dekking biedt binnen de EU. Met andere woorden: buitenlandse staatsburgers die een staats\u00adpensioen ontvangen, hoeven geen apart convenant af te sluiten als zij met een verklaring kunnen aantonen recht te hebben op medische zorg ten laste van de staat waarvan zij hun pensioen ontvangen.<\/span><\/p>\n Als een gepensioneerde uit de EU om welke reden dan ook geen toegang heeft tot het publieke zorgstelsel \u2013 noch op basis van nationale wetgeving, noch via EU-verordeningen of bilaterale verdragen \u2013 kan hij\/zij in Spanje tegen betaling toegang krijgen tot de publieke gezondheidszorg. Daarvoor is een inschrijving op het woonadres (empadronamiento) nodig, moet een onafgebroken verblijf van \u00e9\u00e9n jaar in Spanje worden aangetoond, wordt een speciaal convenant ondertekend en begint men zelf maandelijkse bijdragen te betalen aan de sociale zekerheid: voor personen jonger dan 65 jaar \u2013 60 \u20ac per maand, voor personen vanaf 65 jaar \u2013 157 \u20ac per maand.<\/span><\/p>\n Gepensioneerden van buiten de EU zijn in de meeste gevallen verplicht een particuliere ziektekostenverzekering met volledige dekking te hebben, temeer daar deze bij de eerste aanvraag en alle verlengingen van de verblijfsvergunning verplicht is. Deze verplichting vervalt alleen als de gepensioneerde als zelfstandige gaat werken en de bijbehorende sociale bijdragen betaalt, als hij\/zij niet via financi\u00eble onafhankelijkheid maar via gezinshereniging met een kind naar Spanje verhuist en wordt toegevoegd aan diens publieke verzekering, als hij\/zij naar Spanje komt in het kader van de tijdelijke bescherming voor Oekra\u00efense burgers, of als hij\/zij recht krijgt op een Spaans pensioen (bijvoorbeeld een arbeidsongeschiktheidspensioen bij verlies van meer dan 65% arbeidsvermogen, minimaal 5 jaar verblijf in Spanje en een inkomen onder bepaalde grenzen).<\/span><\/p>\n Laten we terugkeren naar het meest voorkomende scenario \u2013 de particuliere zorgverzekering. Deze moet worden afgesloten bij een verzekeraar die in heel Spanje actief is en volledige dekking biedt zonder beperkingen of eigen risico. Slechts weinig Spaanse verzekeringsmaatschappijen nemen nieuwe klanten van 65 jaar of ouder aan, en de premie kan sterk vari\u00ebren \u2013 grofweg tussen 100 en 300 \u20ac per maand.<\/span><\/p>\n U kunt uw verzekering via ons afsluiten: Alle soorten verzekeringen met Alegria<\/a><\/p>\n Tot voor kort kon het Russische pensioenfonds op schriftelijk verzoek van de gepensioneerde zijn\/haar pensioen \u2013 omgerekend in euro \u2013 rechtstreeks naar Spaanse banken overmaken. Momenteel is deze optie opgeschort vanwege het verbod op internationale bankoverschrijvingen. Oekra\u00efense gepensioneerden kunnen hun pensioen in het buitenland ontvangen via Ukrposhta, in de vorm van een internationale postwissel. Ook kan van Oekra\u00efense gepensioneerden die tijdelijk in het buitenland verblijven worden verlangd dat zij zich identificeren via het webportaal van de elektronische diensten van het Oekra\u00efense pensioenfonds, via een videogesprek, via een diplomatieke vertegenwoordiging of persoonlijk in een kantoor van het pensioenfonds of een bankfiliaal. In 2026 moet de identificatie v\u00f3\u00f3r 31 december worden afgerond, zodat het pensioen vanaf 1 januari 2027 niet wordt bevroren.<\/span><\/p>\n Amerikaanse staatsburgers kunnen hun pensioen in het buitenland ontvangen, maar zijn verplicht jaarlijks hun actuele woonadres door te geven. Voor het ontvangen van een Amerikaans pensioen in het buitenland moet de Social Security Administration (SSA) worden ge\u00efnformeerd over de verhuizing en moet een bankrekening voor internationale overboekingen worden opgegeven. Er gelden geen beperkingen voor pensioenbetalingen naar EU-landen, en dus ook niet naar Spanje. Wat Canada betreft: Canadezen kunnen hun pensioen buiten Canada ontvangen als zij na hun 18e minstens 20 jaar in Canada hebben gewoond. Britse gepensioneerden kunnen gebruikmaken van QROPS \u2013 een speciale pensioenregeling waarmee expats hun pensioen naar het buitenland kunnen overdragen, hun opgebouwde vermogen kunnen beleggen in een eigen portefeuille en daaruit inkomsten kunnen ontvangen.<\/span><\/p>\n Met een pensioen uit Isra\u00ebl ligt het iets ingewikkelder. Isra\u00ebl en Spanje hebben geen bilaterale overeenkomst inzake sociale zekerheid, dus om het recht op een ouderdomsuitkering na emigratie te behouden, moet aan een reeks voorwaarden inzake leeftijd, nationaliteit en verzekeringsperiode worden voldaan. In alle gevallen moeten Isra\u00eblische gepensioneerden die in het buitenland wonen eens per jaar een levensbewijs overleggen bij de afdeling ouderdomsuitkeringen van het National Insurance Institute. Ook moet elke afwezigheid uit Isra\u00ebl van langer dan 3 maanden schriftelijk worden gemeld.<\/span><\/p>\n Binnen de EU wordt de pensioenopbouw geregeld door EU-verordeningen. In de regel worden de in verschillende Europese landen opgebouwde verzekeringsjaren bij elkaar opgeteld, en keert elk land bij het bereiken van de pensioenleeftijd zijn deel van het pensioen uit, evenredig aan de in dat land doorgebrachte diensttijd. Het is niet nodig om afzonderlijke aanvragen in te dienen bij pensioeninstanties in meerdere landen: de aanvraag wordt ingediend bij de pensioeninstantie in het woonland. Als het volledige pensioen in een ander EU-land is opgebouwd, volstaat het een aanvraag tot wijziging van het woonadres en de nieuwe bankgegevens in te dienen bij het \u201ceigen\u201d pensioenfonds om de uitkering naar Spanje over te laten maken.<\/span><\/p>\n Tot slot: voor landen in Latijns-Amerika geldt dat men zich moet richten naar de nationale regelgeving en de eventuele bilaterale overeenkomsten met Spanje. Zo moeten Colombiaanse gepensioneerden een aanvraag indienen bij Colpensiones om het pensioen in een ander land te ontvangen; daarna wordt de uitkering in twee stappen overgemaakt: eerst naar een van de aangewezen Colombiaanse banken, en vervolgens \u2013 maandelijks of per kwartaal \u2013 naar de gekozen Spaanse bank, waarbij de peso\u2019s eerst in Amerikaanse dollars en vervolgens in euro worden omgewisseld. Voor Argentini\u00eb geldt dat er een bilaterale sociale zekerheids\u00adovereenkomst met Spanje bestaat. Bij zowel Argentijns als Spaans arbeidsverleden worden deze jaren samengevoegd voor de pensioenberekening. Is het pensioen volledig in Argentini\u00eb opgebouwd, dan moet voor uitbetaling in Spanje de Banco de la Naci\u00f3n worden gemachtigd voor internationale overboekingen. Bovendien moet men tweemaal per jaar (januari\/februari en juli\/augustus) een levensbewijs overleggen aan Banco de la Naci\u00f3n Argentina en ANSES (Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid).<\/span><\/p>\n Spanje is een land voor wie houdt van een rustig, ongedwongen levensritme, een mild klimaat, toegankelijke gezondheidszorg, veiligheid en een goede leefomgeving. Het is ook een fijne plek voor mensen die genieten van kleine dagelijkse geneugten: wekelijkse markten met seizoensgroenten en \u2013fruit, gezellige caf\u00e9s aan de eerste lijn, boulevards om over te wandelen, een pets-friendly sfeer en vele andere ogenschijnlijk kleine, maar belangrijke elementen van wooncomfort. We staan stil bij drie steden die uitstekend geschikt zijn voor gepensioneerden: een kleine stad \u2013 Torrevieja<\/a>, een middelgrote \u2013 Alicante<\/a>, en een grote \u2013 Valencia<\/a>. Zij liggen allemaal in de Valenciaanse Gemeenschap en hebben de karakteristieke sfeer van de Middellandse Zeekust van Spanje.<\/span><\/p>\nHoe kan een gepensioneerde naar Spanje verhuizen: visa en verblijfsvergunningen<\/b><\/h2>\n
![\"Spanje](\"https:\/\/alegria-realestate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Depositphotos_57531357_L-min.jpg\")
<\/p>\n\n
Belastingen in Spanje<\/b><\/h2>\n
![\"Spanje](\"https:\/\/alegria-realestate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Depositphotos_379206020_L-min.jpg\")
<\/p>\nGezondheidszorg in Spanje voor gepensioneerden<\/b><\/h2>\n
Overboeking van het pensioen naar Spanje<\/b><\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/alegria-realestate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Depositphotos_636026834_L-min.jpg\")
<\/p>\nBeste steden in Spanje voor gepensioneerden<\/b><\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/alegria-realestate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Depositphotos_124948808_L-min.jpg\")
<\/p>\n