Im Herbst 2021 leben 5,8 Millionen Ausländer dauerhaft in Spanien, was 12 % der Gesamtbevölkerung entspricht. Diese Zahl könnte sich in absehbarer Zeit noch deutlich erhöhen, wenn das Gesetz „Zur Unterstützung des Ökosystems sich entwickelnder Unternehmen“ (Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes) verabschiedet wird, dessen Entwurf von der spanischen Regierung vorgelegt wurde und das vor allem darauf abzielt die sogenannten digitalen Nomaden (digitale Nomaden). So können Personen, die remote für ausländische Unternehmen arbeiten, mit einem speziellen Visum eine spanische Aufenthaltserlaubnis beantragen. Es wird Antragstellern ausgestellt, die die folgenden in Artikel V-bis des Gesetzentwurfs vorgesehenen Anforderungen erfüllen:
- Nachweis eines Arbeitsverhältnisses mit einem außerhalb Spaniens registrierten und ansässigen Unternehmen seit mindestens drei Monaten;
- vom Arbeitgeber ausgestellte Bestätigung über die Möglichkeit der Fernarbeit;
- über einen Hochschulabschluss oder ein Abschlusszeugnis einer wirtschaftswissenschaftlichen Hochschule verfügen; Mindestberufserfahrung 3 Jahre.
Auch die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit einem in Spanien ansässigen Unternehmen ist nicht ausgeschlossen, sofern diese nicht mehr als 20 % des gesamten Arbeitsvolumens ausmacht. Darüber hinaus kann sich ein digitaler Nomade keine große Stadt zum Leben aussuchen: Er muss sich in einer der auf der Website pueblosacogedores.com aufgeführten Siedlungen niederlassen. Es wird davon ausgegangen, dass der Erstaufenthalt in Spanien für digitale Nomaden für die Dauer von maximal einem Jahr erteilt wird, mit der Möglichkeit einer weiteren Verlängerung um weitere zwei. Es ist zu bedenken, dass es sich lediglich um einen Gesetzesentwurf handelt, der vor seiner endgültigen Verabschiedung noch eine Reihe von Änderungen erfahren kann.
