La crise due à la pandémie a contraint le marché immobilier espagnol à changer. Et ici, nous parlons non seulement de la réduction des ventes et des hypothèques ou de la baisse des prix, mais aussi du fait que les nouvelles conditions ont obligé les entreprises opérant dans ce secteur à introduire activement de nouvelles technologies pour stimuler les ventes et les locations de biens immobiliers . De plus, la situation actuelle a stimulé l'émergence de nouvelles opportunités d'affaires. C'est ce qu'affirment les experts du Conseil général du Collège officiel des agents immobiliers d'Espagne (CGCOAPI). Une étude du CGCOAPI avance que des tendances telles que le 'coworking' (espace de travail partagé), le 'coliving' (co-living) et le 'workation' (combinant travail et vacances) contribueront à la reprise du marché immobilier . "La pandémie et la crise sanitaire et économique qu'elle a provoquée ont amené de nouveaux acteurs sur le marché et ont contribué à l'émergence de nouvelles formes de travail et de vie", expliquent les experts de la CGCOAPI. Des tendances telles que les «coworkings», les «colivings» et les «workations» ouvrent non seulement la porte à de nouvelles niches sur le marché, mais génèrent également de nouveaux profils professionnels pour créer des utilisations innovantes de l'espace, donnant au marché immobilier plus de marge de croissance. Bien que les formules 'coworkings', 'colivings' et 'workations' datent d'avant la pandémie, la CGCOAPI estime que la crise sanitaire a été le catalyseur de leur développement rapide : leur demande a explosé pendant les mois de la pandémie, notamment chez les les jeunes. Par exemple, "workations", littéralement traduit en russe – "permis de travail", est une formule qui vous permet de combiner travail et vacances, par exemple, d'aller dans un endroit où tout le monde part en vacances et de continuer à travailler à distance à partir de là , même en maintenant une journée de travail complète. Les "vacanciers travailleurs" combinent avec succès leurs journées de travail avec les loisirs, en optimisant au maximum leur temps. Cette formule devient de plus en plus populaire à mesure que le pourcentage d'employés qui passent au travail à distance en raison de la pandémie augmente.

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