Pandemia koronawirusa , która ogarnęła ponad 160 krajów świata, zmusiła hiszpański rząd do wprowadzenia pewnych korekt w swojej polityce i zwrócenia się do mieszkańców tego kraju. Szereg środków nadzwyczajnych mających na celu wsparcie najsłabszych grup społecznych zostało już przyjętych przez Gabinet Ministrów i prawdopodobnie w najbliższej przyszłości pojawią się inne projekty ustaw, które mają na celu zminimalizowanie wszystkich negatywnych skutków pandemii .

Światło, gaz, woda

Przede wszystkim wszystkim firmom zajmującym się dostarczaniem energii elektrycznej , wody, gazu i usług telekomunikacyjnych surowo zabrania się wstrzymania dostaw w przypadku nieopłacenia ostatnich rachunków. Aby zrekompensować tym firmom ewentualne straty i zapewnić ich sprawne funkcjonowanie, rząd przeznaczy łącznie 600 mln euro. Wcześniej ta zasada dotyczyła tylko rodzin poniżej granicy ubóstwa, ale teraz obowiązuje wszystkich bez wyjątku.

Wynajem

Rozważana jest również możliwość odroczenia płatności dla najemców nieruchomości, która została wprowadzona we Francji i Kanadzie, jednak biorąc pod uwagę sytuację w Hiszpanii, jest to mało prawdopodobne. Faktem jest, że taka decyzja może spowodować nieodwracalne szkody dla tych rodzin, które żyją z wynajmu mieszkań lub lokali użytkowych. Według Professional Association of Real Estate Experts (APEI), 80% hiszpańskich nieruchomości do wynajęcia należy do osób prywatnych. W tym względzie władze hiszpańskie twierdzą, że nie mogą zmniejszyć obciążenia finansowego jednej kategorii obywateli kosztem innej. Niemniej jednak pewne działania w tym zakresie będą nadal podejmowane, ale nie wiadomo jeszcze, które.

podatki

Znowelizowane zostaną także przepisy podatkowe: przedsiębiorcy i przedsiębiorstwa o obrotach poniżej 6 mln euro i zadłużeniu podatkowym poniżej 30 tys. euro otrzymają nieoprocentowany plan ratalny na sześć miesięcy. Dodatkowo indywidualni przedsiębiorcy dotknięci kryzysem będą zwolnieni z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, podobnie jak firmy, które nie zwalniają swoich pracowników, ale korzystają z planu ERTE. Jest to program, w ramach którego firma tymczasowo zawiesza umowy o pracę wszystkich lub części swojego personelu, podczas gdy pracownicy mogą ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych na odpowiedni okres. Po upływie tego okresu pracownicy wrócą do pracy, a ich umowy o pracę zostaną przedłużone.

Podobał ci się artykuł? Podziel się z przyjaciółmi!

Udostępnić: