Minulou středu, 27. července, Oficiální státní věstník (BOE) zveřejnil Real Decreto 629/2022, zavádějící řadu důležitých změn v nařízení o právech a svobodách cizinců ve Španělsku (Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranación es integraña social es integraña social cs). Hlavním cílem úprav je usnadnit cizincům přístup na španělský trh práce a také zjednodušit postup pro získání práva pracovat ve Španělsku a povolení k pobytu na základě usazení. Hlavní cíle legislativní reformy:

  • Zjednodušte postup pro získání povolení k pobytu s právem pracovat pro cizí občany ve Španělsku. To platí jak pro zaměstnání, tak pro individuální podnikání.
  • Usnadněte zahraničním studentům ve Španělsku vstup na trh práce tím, že jim dáte více práv a svobod.
  • Vytvořit nové způsoby, jak získat povolení k pobytu ve Španělsku pro ty cizince, kteří v zemi pobývají nelegálně; pomoci jim získat v zemi vzdělání v oborech, které španělský trh práce potřebuje.

Níže popíšeme hlavní změny v zákoně.

Úprava článku 42 upravujícího postup při vydávání povolení k zaměstnání studentům

  • Nyní budou moci pracovat 30 hodin týdně namísto 20 jako dosud. Podmínka, že zaměstnavatel musí podat žádost a vzdělávací instituce musí vystavit potvrzení, že práce nebude překážet studentovi ve studiu a neexistují žádná geografická omezení (tj. student studuje v jednom kraji a pracuje v jiném), zůstává neměnná. Omezení, že se studentovi vydává pracovní povolení na dobu jeho studijního víza, zůstává v platnosti. Jinými slovy, pokaždé, když si prodloužíte studentské vízum, budete muset požádat o nové pracovní povolení. Pokud však zaměstnavatel zůstane stejný, prodloužení může být automatické.
  • Dále byla změněna klauzule, podle které byla stanovena minimální doba 3 let pro změnu studentského víza na povolení k pobytu s právem pracovat. Jinými slovy, pro získání povolení k pracovnímu pobytu bylo nutné žít ve Španělsku 3 roky na studentské vízum, což žadatelům značně zkomplikovalo život, protože v mnoha případech je doba studia mnohem kratší. Nyní byl tento požadavek zrušen, což znamená, že neexistují žádné konkrétnější lhůty. Po úspěšném ukončení studia může student požádat o povolení k pobytu s právem pracovat u konkrétního zaměstnavatele nebo otevřít vlastní projekt a požádat o povolení k pobytu jako fyzická osoba podnikatel.

Uvolnění podmínek pro najímání zaměstnanců nežijících ve Španělsku

Dříve, aby zaměstnavatel získal povolení najmout zahraničního specialistu, který nebydlí ve Španělsku, musel zveřejnit volné pracovní místo a počkat 30 dní, než se ve Španělsku najde vhodný kandidát. Nyní se tato lhůta zkrátila na 8 dní.

Povolení k pobytu s pracovním povolením bude prodlouženo o 4 roky místo 2

Pravidlo platí jak pro ty, kteří jsou zaměstnaní, tak pro ty, kteří jsou OSVČ. Při obnově pobytu navíc nově nebude potřeba měnit typ pracovního povolení. Dříve bylo při obnově povolení k pobytu za účelem změny typu pracovního povolení z „por cuenta ajena“ (práce na nájem) na „por cuenta propia“ (osoba samostatně výdělečně činná) nutné projít složitým a zdlouhavým procesem úpravy. Nyní to nebude nutné: již při prvním prodloužení povolení k pobytu s právem pracovat bude žadatel moci pracovat jak pro sebe, tak pro nájem.

Změny v řízení o získání povolení k pobytu na základě sociálního vypořádání

Byl zrušen požadavek, že pracovní smlouva musí být uzavřena na 1 rok a na celý pracovní den. Nyní je hlavním požadavkem minimální mzda (Salario Minimo Interprofesional). Pokud má zaměstnanec nezletilé děti, může být smlouva uzavřena na 20 hodin týdně.

Uvolnění pravidel pro získání povolení k pobytu pro cizince, jejichž děti jsou španělskými občany

Cizinci, jejichž děti jsou občany Španělska, mohou získat povolení k pobytu na základě svého bydliště. Postup se zjednodušil. Pro španělské občany byl zjednodušen postup pro získání povolení k pobytu pro rodiče starší 65 let. Neexistuje žádný přímý náznak ekonomické závislosti.

Nový typ osídlení ve Španělsku – prostřednictvím vzdělání

Ve Španělsku se zavádí nový typ pobytu – formou studia. Je zde jeden důležitý požadavek: studium musí probíhat ve specializaci, která je na španělském trhu práce žádaná (příslušné seznamy se připravují). Uchazeč musí požádat o povolení a zapsat se do kurzu. Pokud tak neučiní, bude mu povolení k pobytu zrušeno. Hlavní podmínkou je nepřetržitý pobyt ve Španělsku po dobu 2 let. Ti, kteří byli nuceni zůstat ve Španělsku nelegálně, mají tedy po 2 letech možnost legalizovat se, získat povolání a najít si práci ve Španělsku. Povolení k pobytu se vydává na 12 měsíců. Pokud kurz trvá déle než 12 měsíců, můžete požádat o prodloužení povolení k pobytu. Po ukončení studia si musíte najít práci ve své specializaci a požádat o povolení k pobytu s právem pracovat.

Rozšíření seznamu volných míst, pro které je obtížné najít vhodné zaměstnance

Ve Španělsku existuje řada specialit, pro které je velmi obtížné najít vhodné kandidáty v rámci země. V tomto ohledu se zaměstnavatelé uchylují k hledání zahraničních pracovníků, kteří by tato volná pracovní místa obsadili. V tomto ohledu se španělská vláda rozhodla rozšířit seznam takových profesí, zejména v sektorech strategického významu pro ekonomiku země. Zahraniční uchazeči o zaměstnání tak získají více příležitostí najít práci ve Španělsku prostřednictvím pozvání od zaměstnavatele.

Více příležitostí k získání pracovního povolení pro samostatnou výdělečnou činnost

Požadavky na cizince získat povolení k výkonu samostatné výdělečné činnosti ve Španělsku se uvolňují. Jednou z nejdůležitějších novinek je snížení požadavků na ekonomickou solventnost žadatele pro zahájení podnikání ve Španělsku.

Uvolnění pravidel pro legalizaci na základě pracovního pobytu

K získání dokumentů tímto způsobem musí žadatel prokázat, že během posledních 6 měsíců nelegálně pracoval ve Španělsku. Tato metoda nevyžaduje nepřetržitý pobyt ve Španělsku, stejně jako sociální vyrovnání, ale stále není příliš populární, protože pracovník musí „zapřít“ svého zaměstnavatele, pro kterého pracoval nelegálně. Vzhledem k tomu, že práce je ve Španělsku obtížná, nikdo se nechce hádat se svými zaměstnavateli. Zákon vstupuje v platnost 15. srpna. Odkaz na BOE zde . Je třeba zdůraznit, že zákon byl právě přijat, to znamená, že se ještě neví, jak budou všechny tyto změny fungovat v praxi, ale už teď je jasné, že se výrazně zlepší postavení zahraničních žadatelů, kteří mají povolení k pobytu s právem pracovat, studentů, kteří si chtějí ve Španělsku najít zaměstnání, ale i cizinců nelegálně pobývajících v zemi, kteří se chtějí legalizovat a najít si ve Španělsku práci. Máte-li jakékoli dotazy ohledně získání povolení k pobytu s právem pracovat ve Španělsku nebo ohledně nových změn provedených v nařízení o cizincích, můžete se obrátit na naše specialisty s žádostí o radu. Doporučujeme také sledovat naše živé přenosy, během kterých poskytujeme obrovské množství užitečných informací, mimo jiné na téma zaměstnání ve Španělsku, a odpovídáme na vaše dotazy. Kromě toho poskytujeme pomoc při získání studentského víza ve Španělsku , povolení k pobytu s právem nebo bez práva pracovat , sloučení rodiny atd. Mohly by vás zajímat následující články:

Líbí se vám tento článek? Sdílejte ho se svými přáteli!