Минулої середи, 27 липня, в Офіційному бюлетені держави (ВОЄ) було опубліковано Real Decreto 629/2022, згідно з яким Регламент про права і свободи іноземців в Іспанії (Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social) вноситься низка важливих змін. Основна мета модифікацій – полегшити для іноземців доступ до іспанського ринку праці, а також спростити процедуру отримання права на роботу в Іспанії та ВНЖ по осілості. Основні цілі реформи законодавства:

  • Спростити процедуру отримання посвідки на право на роботу для іноземних громадян в Іспанії. Йдеться як про роботу з найму, так і про індивідуальне підприємництво.
  • Полегшити для іноземних студентів в Іспанії вихід на робочий ринок, надавши їм більше прав та свобод.
  • Створити нові способи отримання ВНЖ в Іспанії для тих іноземців, які мешкають у країні нелегально; допомогти їм здобути освіту в країні за тими спеціальностями, яких потребує іспанський ринок праці.

Нижче ми розповімо про основні зміни у законі.

Модифікація статті 42, яка регулює порядок видачі дозволу на роботу студентам

  • Тепер вони зможуть працювати 30 годин на тиждень, а не 20, як це було раніше. Без змін залишається умова, що роботодавець має подати заяву, а навчальний заклад – видати сертифікат, що робота не заважатиме навчанню студента, і немає географічних обмежень (тобто студент навчається в одному регіоні, а працює в іншому). Залишається обмеженням, що дозвіл на роботу видається студенту на період дії його навчальної візи. Іншими словами, при кожному продовженні студентської візи потрібно вимагати нового дозволу на роботу. Однак, якщо роботодавець залишається незмінним, можливо, продовження буде автоматичним.
  • Крім того, змінено пункт, згідно з яким було встановлено мінімальний термін 3 роки для зміни студентської візи на ВНП із правом на роботу. Іншими словами, для отримання робочої резиденції необхідно було прожити в Іспанії 3 роки за студентською візою, що ускладнювало життя претендентів, адже в багатьох випадках терміни навчання набагато коротші. Тепер ця вимога скасована, а отже більше жодних конкретних термінів немає. При успішному завершенні навчання студент може запросити ВНЖ з правом на роботу у конкретного роботодавця або відкрити свій проект та запросити дозвіл на проживання як ІП.

Пом'якшення умов прийому працювати співробітників, які у Іспанії.

Раніше, щоб отримати дозвіл на прийом на роботу іноземного фахівця, який не живе в Іспанії, роботодавець повинен був розмістити вакансію і протягом 30 днів чекати, чи знайдеться на неї відповідний претендент в Іспанії. Наразі цей термін скоротився до 8 днів.

ВНЖ з правом на роботу триватиме на 4 роки, а не на 2 роки

Правило дійсне як для тих, хто працює за наймом, так і для самозайнятих. Крім того, тепер не буде потреби змінювати тип дозволу на роботу при оновленні резиденції. Раніше при продовженні резиденції для зміни типу дозволу працювати з “por cuenta ajena” (робота з найму) на “por cuenta propia” (робота він) необхідно було пройти складну і тривалу процедуру модифікації. Тепер у цьому не буде потреби: вже при першому продовженні ВНП із правом на роботу заявник зможе працювати як на себе, так і за наймом.

Зміни у процедурі отримання ВНЖ щодо соціальної осілості

Скасовано вимогу про те, що трудовий договір має бути укладений на 1 рік та на повний робочий день. Наразі головна вимога – мінімальна заробітна плата (Salario Mínimo Interprofesional). Якщо працівник має неповнолітніх дітей, договір може бути на 20 годин на тиждень.

Пом'якшення правил отримання ВНЖ для іноземців, діти яких є громадянами Іспанії

Іноземці, діти яких є громадянами Іспанії, можуть отримати за ними ВНЖ по осілості. Процедура стала простішою. Для громадян Іспанії спрощується процедура оформлення ВНЖ батькам віком від 65 років. Відсутня пряма вказівка на економічну залежність.

Новий тип осілості в Іспанії – з навчання

Вводиться новий тип осілості в Іспанії – навчання. При цьому є одна важлива вимога: навчання має бути за спеціальністю, яка потрібна на робочому ринку Іспанії (готуються відповідні списки). Заявник повинен запросити дозвіл та записатися на курси. Якщо цього не зробить, ВНЖ анулюється. Головна умова – безперервне проживання в Іспанії протягом 2 років. Таким чином, ті, хто був змушений залишитися в Іспанії нелегально, через 2 роки отримують можливість легалізуватися, здобути професію та влаштуватися на роботу в Іспанії. ВНЖ дається на 12 місяців. Якщо навчання триває понад 12 місяців, можна запропонувати продовження резиденції. Після закінчення навчання потрібно знайти роботу за спеціальністю та подати заяву на ВНЖ із правом на роботу.

Розширення списку вакансій, на які важко знайти потрібних співробітників

В Іспанії існує низка спеціальностей, на які дуже важко знайти потрібних претендентів на території країни. У зв'язку з цим роботодавці вдаються до пошуку іноземних працівників, щоб покрити ці вакансії. У цьому уряд Іспанії вирішило розширити список таких професій, особливо у стратегічно важливих економіки країни секторах. Таким чином, у іноземних претендентів з'явиться більше можливостей знайти роботу в Іспанії на запрошення від роботодавця.

Більше можливостей для отримання дозволу на роботу для зайняття індивідуальною трудовою діяльністю

Пом'якшуються вимоги до іноземців для отримання дозволу на ведення індивідуальної трудової діяльності в Іспанії. Одним із найважливіших нововведень є скорочення вимог до економічної спроможності заявника для початку підприємницької діяльності в Іспанії.

Пом'якшення правил легалізації за робочою осілістю

Для того, щоб отримати документи цим шляхом, заявник повинен довести, що протягом останніх шести місяців він працював в Іспанії нелегально. Цей спосіб не вимагає безперервного проживання в Іспанії, як соціальна осілість, але все ж таки малопопулярний, оскільки працівник повинен «закласти» свого роботодавця, на якого він працював нелегально. Оскільки з роботою в Іспанії важко, ніхто не хоче сваритися зі своїми роботодавцями. Закон набирає чинності 15 серпня. Посилання на BOE тут . Варто наголосити, що закон щойно був прийнятий, а значить поки невідомо, як усі ці зміни діятимуть на практиці, але вже зрозуміло, що позиція іноземних здобувачів, які мають ВНЖ із правом на роботу, студентів, які бажають працевлаштуватися в Іспанії, а також нелегально іноземців, які проживають на території країни, які хочуть легалізуватися і знайти роботу в Іспанії, значно покращиться. Якщо у вас залишилися питання щодо оформлення ВНЖ із правом на роботу в Іспанії або щодо нових змін, внесених до Регламенту про іноземців, ви можете звернутися за консультацією до наших спеціалістів. Також ми рекомендуємо вам стежити за нашими прямими ефірами, протягом яких ми даємо величезний обсяг корисної інформації, у тому числі і на тему працевлаштування в Іспанії, та відповідаємо на ваші запитання. Крім того, ми надаємо допомогу в оформленні студентської візи в Іспанії , ВНЖ з правом на роботу і без права на роботу , возз'єднанні сім'ї та ін. Можливо, вам будуть цікаві наступні статті:

Сподобалася стаття? Поділися з друзями!

Розшарити: