Пенсія в Іспанії – тема серйозна та непроста, тому ми плануємо присвятити їй кілька статей. Нам – іноземцям – цікаві не лише нормативи щодо віку та стажу, а й те, як враховується стаж, зароблений раніше на батьківщині, які документи для виходу на пенсію мають представляти резиденти тощо. Сьогодні поговоримо про пенсію в Іспанії взагалі та вимоги до майбутніх пенсіонерів. Наша тема – трудові пенсії чи пенсії за віком. Залишимо за рамками цієї статті пенсії за втратою годувальника, за інвалідністю та з інших особливих підстав. Розглядаємо лише пенсії, безпосередньо пов'язані з нашою роботою, зарплатою та стажем, тобто. з відрахуваннями до іспанського соцстраху – Seguridad Social. Громадяни, які претендують на пенсію в Іспанії, повинні виконувати чотири основні вимоги:

  1. Перебувати обліку в соцстраху, тобто. працювати та здійснювати соціальні відрахування.
  2. Досягти пенсійного віку. Думаємо, всім відомо, що Іспанія плавно підвищує пенсійний вік, до 2027 він складе 67 років (як для чоловіків, так і для жінок). Послаблення робиться лише працівників із великим стажем. Якщо у вас відпрацьовано 38,5 років і більше, ваш вік, у якому ви маєте право вийти на пенсію в 2027 році, складе 65 років. За рештою років ви знайдете дані у таблиці.
  3. Мати щонайменше 15 років стажу.
  4. Мати право на отримання пенсії згідно з нормами чинного законодавства.

У першому пункті йдеться про різні режими роботи: звичайних найманих працівників, які працюють за трудовими договорами, індивідуальних підприємців , працівників гірничодобувного сектора або рибного господарства тощо. Необов'язково на момент виходу на пенсію в Іспанії бути працевлаштованим. Законодавство допускає й інші ситуації (наприклад, перебування на обліку у службі зайнятості ), але головне – виконувати вимоги щодо віку та стажу. До 2027 року ми перебуваємо у перехідному періоді, коли відбувається поступове підвищення пенсійного віку. З 2013 до 2018 року пенсійний вік щорічно підвищується на один місяць. З 2018 по 2027 рік щорічне підвищення складе два місяці. Вік 67 років і 38,5 років стажу – це загальний випадок, який не поширюється на тих громадян, які отримують право на достроковий вихід на пенсію в Іспанії.

Мінімальний необхідний стаж становить 15 років або 5475 днів. Відпрацювали 15 років – маєте право на загальну пенсію за старістю. Але! Слід пам'ятати про важливий момент: щонайменше два роки стажу повинні припадати на 15-річний період, що безпосередньо передує виходу на пенсію в Іспанії. Пояснимо простіше: якщо ви відпрацювали 15 років, починаючи з 20-річного віку (тобто до 35 років), а потім більше жодного дня не працювали, права на пенсію по старості у вас не буде. Простий приклад: якщо ви плануєте вийти на пенсію у 2027 році у віці 67 років, то щонайменше 2 роки повинні бути у вас відпрацьовані після 52 років, тобто. у період із 2012 по 2027 рік. Для тих громадян, які не відповідають цій вимогі, в Іспанії передбачені особливі пенсії (також за умови дотримання певних норм та вимог). Право на отримання пенсії в Іспанії виникає в день звільнення або в день подання заяви в соцстрах, якщо працівник перебуває в особливому режимі або безробітний. А тепер трохи поговоримо, як класифікуються пенсії в Іспанії. По-перше, пенсії бувають трудовими (Pensión contributiva) та нетрудовими (Pensión no contributiva), і ми вище говорили саме про перші. Крім того, допускається:

  • повний вихід пенсію, тобто. закінчення трудової діяльності;
  • частковий вихід на пенсію (в окремих випадках, які допускає закон) та продовження роботи у формі часткової зайнятості з одночасним отриманням частини пенсії;
  • вихід на роботу на неповний робочий день після призначення пенсії (в окремих випадках, які допускає закон);
  • достроковий вихід на пенсію (добровільний чи вимушений).

Достроковий вихід на пенсію можливий лише тоді, коли дотримується ціла низка вимог:

  • Майбутній пенсіонер повинен перебувати на обліку в органах соцстраху і бути не молодшим за 61 рік.
  • Стаж повинен налічувати не менше 30 років, при цьому щонайменше 2 роки мають бути відпрацьовані в 15-річний період, що передує достроковому виходу на пенсію.
  • Обов'язкова реєстрація у службі зайнятості як безробітне протягом щонайменше 6 місяців до моменту виходу на пенсію.
  • Причиною закінчення трудової діяльності має бути закінчення трудового договору або звільнення не за власним бажанням, а з будь-якої іншої підстави.

Як бачите, плануючи вийти на пенсію в Іспанії, необхідно врахувати безліч умов та вимог. Попередню консультацію завжди можна отримати у відділенні соцстраху за місцем проживання. Не забудьте заздалегідь записатися на прийом. Жителі Торревьєхі можуть звернутися до Oficina de Seguridad Social Torrevieja за адресою: Calle Urbano Arregui, 8, 03185 Torrevieja. Контактний телефон: 966708006. Прийомний годинник: з понеділка по п'ятницю з 9:00 до 14:00. Запис на прийом можна отримати по телефону, на офіційному сайті або безпосередньо в офісі.

Сподобалася стаття? Поділися з друзями!

Розшарити: