We hebben uitgebreid beschreven hoe je een studentenvisum in Spanje kunt verkrijgen, de procedure, documenten en de belangrijkste punten in het artikel Studentenverblijf in Spanje: aanvragen volgens de regels . Het onderwerp behoefde echter verder uitgewerkt te worden, en hier komen we er weer op terug, met de nadruk op verhuizen naar Spanje met een studentenvisum, d.w.z. voor werk en de mogelijkheid om er permanent te verblijven.

Verhuizen naar Spanje met een studentenvisum: recht om te werken

Laten we beginnen met werk. Een studentenvisum in Spanje zelf geeft geen recht om te werken. Het maakt niet uit hoe het is verkregen – via het consulaat of rechtstreeks in Spanje. De Spaanse staat is van mening dat zodra een buitenlander heeft besloten om in Spanje te studeren of te blijven studeren, hij zich volledig aan deze activiteit moet wijden. Een studentenvisum geeft daarom het recht om in Spanje te verblijven tijdens de studieperiode, maar niet het recht om te werken. Als een student toch wil bijverdienen, moet hij een aantal bureaucratische procedures doorlopen. Het is belangrijk om te onthouden dat het doel van het verkrijgen van een werkvergunning in geen geval de wens kan zijn om iemands financiële situatie te verbeteren. Dat wil zeggen, inkomsten uit werk worden in geen geval meegerekend bij de verlenging van een studentenvisum en het bevestigen van de economische solvabiliteit. Het opdoen van werkervaring, het uitvoeren van een eigen project, het toepassen van de verworven theoretische kennis in de praktijk – ja, en alleen als ze je studie niet schaden; werken om de kost te verdienen – nee.

Een student kan een werkvergunning voor zichzelf of voor een baan verkrijgen. Laten we beide opties bekijken.

Verhuizen naar Spanje met een studentenvisum: visum met recht op werk (por cuenta ajena)

Er moet aan de volgende vereisten worden voldaan:

• Werkzaamheden moeten verenigbaar zijn met de studie. Ze mogen het leerproces niet verstoren, laat staan belemmeren.
• Inkomsten uit werk mogen de economische middelen die nodig zijn om in Spanje te wonen niet vervangen of aanvullen. Er wordt op geen enkele manier rekening mee gehouden bij de verlenging van een studentenvisum.
• Een buitenlandse student moet over het vereiste niveau van theoretische vorming en professionele vaardigheden beschikken om de door hem gekozen werkzaamheden uit te voeren.
• De werkgever moet ingeschreven staan bij het socialezekerheidsstelsel en mag geen openstaande belastingen of socialezekerheidsbijdragen hebben betaald.
• De werkgever moet over voldoende economische, materiële en persoonlijke middelen beschikken om zijn project uit te voeren en de contractuele verplichtingen ten opzichte van de ingehuurde werknemer na te komen.
• Indien de werkgever een particulier is, d.w.z. een eenmanszaak, dan moet worden aangetoond dat de werknemer na betaling van het salaris over een bedrag beschikt dat niet lager mag zijn dan: 100% van de IPREM per maand indien er geen personen ten laste zijn (in 2020 bedraagt de IPREM € 537,84 per maand); 200% van de IPREM per maand indien het gezin van de werkgever uit twee personen bestaat;
• Indien het gezin van de werkgever uit drie of meer personen bestaat, dient voor ieder extra gezinslid 50% van de IPREM te worden bijgeteld.
• De arbeidsovereenkomst moet schriftelijk worden aangegaan en moet uitgaan van een deeltijdse betrekking. Bij een voltijdse betrekking mag de duur niet langer zijn dan drie maanden en mag deze in geen geval samenvallen met de studieperiode (bijvoorbeeld tijdens vakanties). De contractvoorwaarden moeten voldoen aan de geldende wetgeving.

Vereiste documenten (meestal moeten het origineel en een kopie worden ingeleverd):

• Aanvraagformulier EX-12, volledig ingevuld en in tweevoud ondertekend door de werkgever.

Documenten van de student-medewerker:

• Origineel en kopieën van alle pagina's van een geldig buitenlands paspoort.
• Een document waaruit blijkt dat u over de vereiste beroepskwalificatie beschikt.
• Een document waaruit blijkt dat u werk en studie kunt combineren.

Documenten van de werkgever: Documenten waaruit zijn identiteit blijkt:

• Voor ondernemers: een kopie van het DNI of NIE , of toestemming voor gegevensverificatie door de migratieservice.
• In het geval van een rechtspersoon (bv, naamloze vennootschap, coöperatie, enz.):
• Een kopie van het TIN en de wettelijke documenten die zijn geregistreerd in het Handelsregister;
• Een kopie van het document dat de ondertekenaar van de aanvraag het recht geeft om de belangen van het bedrijf te vertegenwoordigen;
• Een kopie van het DNI of NIE van de persoon die de aanvraag heeft ondertekend, of toestemming voor de verificatie van de gegevens door de immigratiedienst.
• Ondertekend arbeidscontract.
• Een document waaruit de solvabiliteit van de onderneming blijkt (aangiften inzake de inkomstenbelasting, btw , winstbelasting, evenals een uittreksel van de sociale bijdragen van de onderneming (Informe de la vida laboral de la empresa) van de afgelopen drie jaar).

Het pakket documenten wordt door de werkgever persoonlijk of via zijn officiële vertegenwoordiger ingediend bij het kantoor van de Spaanse Migratiedienst (Extranjería) in de provincie waar de buitenlandse student zal werken. De aanvraag moet vergezeld gaan van betalingsbewijzen van het formulier 790-062 met een aantekening in kolom 7 "Initiële vergunningen voor werkvergunningen voor scholen, praktijken of vrijwilligerswerk". De kosten worden betaald door de werkgever, en alleen als de werkvergunning wordt aangevraagd voor een periode van zes maanden of langer. De maximale behandelingstermijn van de aanvraag is 3 maanden. De aftelling begint op de dag volgend op de dag waarop de aanvraag in behandeling is genomen. Als de werkgever na het verstrijken van de gespecificeerde periode van drie maanden geen bericht ontvangt, wordt aangenomen dat de student een werkvergunning is geweigerd. Als de beslissing positief is, komt de geldigheidsduur van de werkvergunning overeen met de geldigheidsduur van de arbeidsovereenkomst, maar niet langer dan de geldigheidsduur van het studentenvisum.

Verhuizen naar Spanje met een studentenvisum: zelfstandigenvisum (por cuenta propia)

Er moet aan de volgende vereisten worden voldaan:

• Werkzaamheden moeten verenigbaar zijn met de studie. Ze mogen het leerproces niet verstoren, laat staan belemmeren.
• Inkomsten uit werk mogen de economische middelen die nodig zijn om in Spanje te wonen niet vervangen of aanvullen. Er wordt op geen enkele manier rekening mee gehouden bij de verlenging van een studentenvisum.
• De baan moet parttime zijn. Fulltime werk is toegestaan, maar alleen voor een periode van maximaal drie maanden en niet samenvallend met de studieperiode.
• De geldende Spaanse wetgeving met betrekking tot het openen en uitvoeren van de gekozen economische activiteit moet worden nageleefd.
• Een buitenlandse student moet over het vereiste niveau van theoretische opleiding beschikken, evenals over de professionele vaardigheden die nodig zijn om het werk uit te voeren, en lid zijn van een beroepsopleiding, indien de wet dit vereist.
• Om het bedrijfsproject uit te voeren en, indien nodig, banen te creëren en arbeids- en sociale verplichtingen na te komen, zijn financiële middelen nodig.
• Voldoende financiële middelen hebben om van te leven (nadat alle kosten en uitgaven zijn meegerekend).

Vereiste documenten (meestal moeten het origineel en een kopie worden ingeleverd):

• Aanvraagformulier EX-12, door de student persoonlijk ingevuld en in tweevoud ondertekend.
• Origineel en kopieën van alle pagina's van een geldig buitenlands paspoort.
• Een document waaruit blijkt dat u over de vereiste beroepskwalificatie beschikt.
• Een document dat de compatibiliteit van werk en studie bevestigt. Een document dat het lidmaatschap van een beroepsopleiding bevestigt.
• Indien nodig, een document waaruit blijkt dat u een aanvraag voor een bedrijfsvergunning (Licencia de apertura) heeft ingediend.
• Financiële documenten waaruit blijkt dat er eigen of geleende middelen beschikbaar zijn voor de initiële investering in het project.
• Een bedrijfsproject waarin het type activiteit, de ontwikkelingsstrategie, de hoogte van de initiële investering, de verwachte winstgevendheid en het aantal gecreëerde banen worden aangegeven.

De student dient het pakket documenten in bij het kantoor van de Spaanse Immigratiedienst (Extranjería) in de provincie waar de werkzaamheden zullen worden uitgevoerd. De aanvraag moet vergezeld gaan van betalingsbewijzen van het legesformulier 790-062 met een aantekening in kolom 7 "Initiële vergunningen voor werkvergunningen voor scholen, praktijken of vrijwilligerswerk". De leges worden alleen betaald als de werkvergunning wordt aangevraagd voor een periode van zes maanden of langer. De maximale beoordelingsperiode voor de aanvraag is 3 maanden; de aftelling begint op de dag volgend op de dag waarop de aanvraag ter beoordeling is geaccepteerd. Indien de student na deze periode geen bericht ontvangt, wordt de werkvergunning geacht te zijn afgewezen. Bij een positieve beslissing is de werkvergunning geldig voor de duur van het project en niet langer dan de geldigheidsduur van het studentenvisum.

Verhuizen naar Spanje met een studentenvisum: verblijfsvergunning verkrijgen na voltooiing

In september 2018 werd de lijst met Spaanse verblijfsvergunningen (RP ) uitgebreid. Na succesvolle afronding van hun studie kregen buitenlandse studenten (of beter gezegd afgestudeerden) het recht om een studentenresidentie aan te vragen (voor een periode van 12 maanden) om een baan te vinden of een zakelijk project uit te voeren. Deze residentie is in de eerste plaats bedoeld voor universitair afgestudeerden of jonge professionals die een master- of doctoraatsprogramma hebben afgerond. De belangrijkste vereisten voor de aanvrager zijn:

• Een aanvraag voor een verblijfsvergunning moet binnen 60 dagen vóór het verlopen van het visum of binnen 90 dagen ná het verlopen van het visum worden ingediend.
• Een diploma of certificaat dat de verworven opleiding en kwalificaties bevestigt. Het is van groot belang dat een universitaire, master- of doctoraatsstudent een kwalificatie heeft die overeenkomt met niveau 6, 7 of 8 van het Europees Referentiekader voor Onderwijs. Indien het behaalde diploma vereist dat de student een verplichte stage loopt, is hij verplicht om aan deze eis te voldoen door het studentenvisum te verlengen en pas daarna een verblijfsvergunning aan te vragen om werk te zoeken.
• Beschikbaarheid van voldoende economische middelen.
• Een ziektekostenverzekering hebben die volledige dekking biedt in heel Spanje.

Een student kan zelf een verzoek tot wijziging van een studentenvisum naar een verblijfsvergunning indienen via de immigratiedienst of via een advocaat . Documenten worden elektronisch ingediend. De verblijfsvergunning kan niet worden verlengd. Als de voormalige student gedurende het toegewezen jaar een werkgever vindt die bereid is hem of haar aan te nemen, kan hij of zij een aanvraag indienen voor een verblijfsvergunning met recht om te werken (onder voorbehoud van de huidige vereisten en voorwaarden die van toepassing zijn op zowel de werkgever als de werknemer). Als er geen baan is gevonden, kan hij of zij opnieuw een studentenvisum aanvragen (op voorwaarde dat hij of zij de studie voortzet bij een van de erkende onderwijsinstellingen in Spanje). De fase van het verkrijgen van een verblijfsvergunning voor het zoeken naar werk kan worden overgeslagen als de student een werkgever vindt vóór het voltooien van de studie. In dat geval wordt een aanvraag voor een verblijfsvergunning met recht om te werken direct na het voltooien van de cursus ingediend.

Vind je dit artikel leuk? Deel het met je vrienden!