Согласно рейтингам и оценкам ведущих кадровых агентств, профессии, связанные с искусственным интеллектом (ИИ), инженерией и логистикой, будут наиболее востребованными в Испании в 2026 году.
Самые востребованные профессии в Испании в 2026 году
ТОП-20 самых востребованных профессий в Испании в 2026 выглядит следующим образом:
- Инженер по искусственному интеллекту (AI Engineer).
- Аналитик данных.
- Специалист по информационной безопасности.
- Архитектор IT-систем – Системный архитектор.
- Директор по управлению продуктом.
- Инженер по возобновляемым источникам энергии.
- Исследователь в области машинного обучения – ML-исследователь.
- Логистический аналитик.
- Руководитель отдела IT-продаж – Менеджер по продажам IT-решений.
- Консультант по бизнес-процессам.
- Руководитель проектов в области гражданского строительства.
- Биомедицинский инженер.
- Руководитель по закупкам.
- Руководитель по организационному развитию – HR-бизнес-партнер.
- Инженер по моделированию – Инженер по компьютерному моделированию.
- Юрисконсульт – Юридический консультант.
- Директор по искусственному интеллекту – Руководитель направления ИИ.
- Специалист по контролю затрат.
- Руководитель по взаимодействию с государственными органами (GR-менеджер).
- Медицинский ассистент.
Самые высокооплачиваемые профессии в 2026 году
Если говорить о самых высокооплачиваемых профессиях в Испании, то ситуация на сегодняшний день такая (указаны брутто-зарплаты):
Медицина
- Хирурги – от 60.000 до 150.000 € в год.
Топ-менеджмент и бизнес
- CEO (генеральный директор) – около 189.000 € в год.
- CFO (финансовый директор) – около 140.000 € в год.
- Коммерческий директор – примерно 140.000 € в год.
- Директор по закупкам – около 120.000 € в год.
IT и технологии
- CTO – DevOps инженер (технический директор) – от 110.000 до 130.000 € в год.
- Аналитик данных (Data Analyst) – около 80.000 € в год.
- Разработчики ПО, специалисты по кибербезопасности, облачным данным и Big Data – в среднем от 40.000 до 80.000 € в год, в зависимости от опыта и сектора, в котором работает компания.
Тенденции рынка труда Испании
Несомненно, на рынок труда Испании (собственно, как и на весь общемировой рынок труда) существенно повлияло появление новых технологий. С одной стороны, появился ряд новых профессий, связанных с искусственным интеллектом. С другой стороны, с появлением того же ИИ многие работодатели автоматизировали внутренние процессы и стали менее зависимы от наемной силы. Рутинные административные должности переживают снижение спроса. И наоборот, специалисты по аналитике данных и ИИ (Data Analysts, ML-исследователи, AI-инженеры) остаются в числе наиболее востребованных. В ближайшие годы не грозит остаться за бортом и IT-архитекторам и инженерам-разработчикам, которые создают системы, интегрирующие ИИ в процессы.
Последние опросы показывают, что 58% специалистов считают, что найти работу в Испании стало сложнее. Рынок труда переживает период ускоренной трансформации, подстраиваясь под новые реалии. Это подтверждается общей тенденцией роста цифровизации ключевых сфер жизни, госуправления и бизнеса в Испании, а также стремительным ростом инвестиций в технологический сектор – +18% по данным за 2025 год. При этом многие профессионалы, намеревающиеся сменить сферу деятельности, не всегда ясно представляют, в каком направлении двигаться. Тем не менее, сегодня в список наиболее востребованных навыков и направлений обучения входят:
- Искусственный интеллект и машинное обучение:
- Курсы по построению нейросетей, NLP, Computer Vision, TensorFlow/PyTorch.
- Программы Data Science.
- Аналитика данных и Big Data:
- SQL, Python, R.
- BI-инструменты (Power BI, Tableau).
- DevOps/ML Ops:
- CI/CD, контейнеризация (Docker, Kubernetes), автоматизация развертывания моделей.
- Информационная безопасность:
- Защита данных в системах с ИИ.
Работа в Испании в 2026: как искать и на что рассчитывать
Профессиональная социальная сеть и по совместительству рекрутинговая платформа LinkedIn объявила о запуске в Испании двух новых инструментов на базе искусственного интеллекта, которые призваны упростить и оптимизировать процесс поиска работы: AI-powered job search и Job Match. Первый инструмент позволит пользователям простым языком описывать тип работы, которую они ищут, а также получать рекомендации вакансий, соответствующих этому запросу. Второй будет наглядно показывать степень соответствия навыков кандидата требованиям каждой вакансии, помогая сосредоточить отклики на тех позициях, где шансы на успех выше.
Не секрет, что рынок труда в Испании неоднороден. Зарплаты сильно различаются по регионам: в Мадриде и Барселоне они зачастую выше, чем в других регионах, даже если сравнивать одинаковые должности.
И, конечно, не следует забывать об аутсорсинге, который в последние годы стал не просто инструментом оптимизации затрат, а одним из ключевых факторов трансформации современного рынка труда, включая испанский. В условиях цифровизации, повсеместного внедрения облачных технологий и искусственного интеллекта все больше и больше компаний меняют взгляд на само понятие «рабочее место».
Возможно, вас заинтересует наша статья:
Лучшие города для удаленной работы в Испании в 2025 году
В последние годы во многих сферах деятельности географическая привязка специалиста перестала быть обязательной. Работодателям становятся важны скорость выполнения задач, гибкость и стоимость услуг. Это приводит к тому, что владельцы бизнеса активно привлекают подрядчиков и отдельных специалистов из других регионов и стран, выстраивая распределенные рабочие отношения и команды или полностью передавая отдельные функции на аутсорсинг. В результате местные специалисты на рынке труда Испании сталкиваются с глобальной конкуренцией, где им противостоят профессионалы и агентства, находящиеся на другом конце мира, зачастую с иными ожиданиями по уровню оплаты.
Но не все так печально, потому даже среди самых востребованных профессий существует немалая группа специальностей, где физическое присутствие специалиста остается принципиально важным. Если говорить о высококвалифицированных специалистах, то стоит упомянуть инженеров промышленных и энергетических объектов, специалистов по возобновляемой энергетике, биомедицинских инженеров, технических специалистов по обслуживанию сложного оборудования, а также менеджеров проектов, отвечающих за реализацию инфраструктурных и строительных задач на месте. Именно поэтому даже в эпоху ИИ и глобальной конкуренции такие профессии сохраняют высокий и устойчивый спрос на испанском рынке труда.
